El aumento de los casos y la posibilidad de que sigan aumentando exponencialmente ha hecho que se tomen medidas para evitar que esta pandemia mundial afecte aún más fuerte al país. A continuación te contamos qué estamos haciendo para controlar esta situación.

La amenaza mundial producto del Coronavirus Covid-19 ha pegado con fuerza en nuestro país en los últimos días, ya que en menos de una semana el Gobierno ha aumentado la alerta para llegar a la fase 4 del proceso de contención de esta enfermedad que aún no se conoce del todo.

De hecho, este lunes el Presidente Sebastián Piñera ya anunció que se cerrarán las fronteras aéreas, marítimas y terrestres de Chile a partir del miércoles 18, mientras que las clases se encuentran suspendidas a lo largo del país, misma suerte que corren todos los eventos masivos.

En tanto, en el área del trabajo aún no hay decisiones puntuales, ya que desde el Ministerio de Salud sólo se han realizado consejos y propuestas a las empresas y sus colaboradores, por lo que la responsabilidad ha pasado a estos actores, los cuales deben tomar todas las precauciones posibles para evitar contagios dentro de cada espacio de trabajo.

Por esta razón, han aparecido diversas opciones que permiten prevenir el contacto directo en las empresas, para atacar el avance de esta pandemia y proteger a todos los miembros del mercado laboral en el país, de cara a las próximas semanas.

Menos contacto, mayor prevención

Si bien esto no se puede regular, lo principal en los ambientes de trabajo es pensar y actuar para mantener las probabilidades de contagio al mínimo, evitando la exposición de los trabajadores y tratando de disminuir al mínimo la interacción directa.

Por esto, es importante reforzar la higiene en todos los espacios de una empresa, principalmente en aquellos que son de uso común como comedores, baños o salas de reuniones, las que deben ser constantemente desinfectadas.

"A nosotros, hasta ahora, de parte de los clientes sólo nos han solicitado una mayor cantidad de implementos de aseo e higiénicos para nuestra gente, además de fortalecer la prevención con nuestros trabajadores"

asegura Jaime Astudillo, Gerente de Outsourcing de ATCOM.

A esto se suman las acciones personales que debe realizar cada colaborador en su día a día, como lavarse las manos constantemente, evitar contacto de las manos con la cara -especialmente con la boca, ojos o nariz- o los saludos a la distancia

Teletrabajo y su aplicabilidad

Con respecto al trabajo en si mismo, una de las mejores opciones para evitar contagios dentro de las empresas es permitir el teletrabajo a todos los colaboradores que tengan tareas que se puedan realizar desde sus casas, escenario en el que los cargos involucrados en TI están mucho más adelantados que el resto.

En nuestra área de trabajo, realizar las labores diarias a distancia es fácil y no implica una mayor inversión por parte de las empresas y los trabajadores, ya que sólo se necesita una conexión a internet y un dispositivo como un notebook o computador de escritorio.

En tanto, por la parte de las empresas lo principal será mantener las redes internas de manera óptima, cuidando todos los aspectos de ciberseguridad que sean necesarios para permitir que sus trabajadores puedan conectarse a distancia a las bases de datos o a información crucial que se necesite mientras se realiza el teletrabajo.

Por esto, en ATCOM ya tenemos listo nuestro plan para garantizar la continuidad operacional de nuestra empresa y en los servicios que entregamos a nuestros clientes, el cual puedes conocer en la nota que te dejamos acá.

Los cambios en los procesos de reclutamiento

Tal como lo mencionamos para los casos especiales en medio del estallido social, la tecnología ha permitido que incluso los procesos de reclutamiento en las empresas puedan seguir realizándose, a pesar de las restricciones o consideraciones que pueda promover la autoridad sanitaria.

Por ejemplo, la mayor recomendación en estos casos es evitar las entrevistas presenciales o cualquier otro tipo de proceso en el que se requiera que los postulantes tengan que dirigirse a un lugar físico, para que los candidatos y el equipo a cargo de realizar la selección no se expongan a posibles contagios.

Así, la realización de video entrevistas y la comunicación exclusiva a través de correo electrónico y redes sociales aparece como la acción óptima para mantener la continuidad de estos procesos sin arriesgar la salud de las personas involucradas.

Si quieres conocer más sobre esta enfermedad y las medidas que se deben tomar para evitar o controlar contagios, te invitamos a visitar el sitio especial del Ministerio de Salud.