Durante el 2018 ATCOM realizo un estudio debido a la alta demanda de perfiles TI que tuvo dentro de este año, por lo que te presentamos los 10 cargos más solicitados, con sus rentas y definiciones según lo solicitado por nuestros clientes.

La tasa de participación de ocupación alcanzó un 55.4% durante el último trimestre del 2018, en comparación al mismo periodo de 2017. Los ocupados crecieron un 0.5% según lo indica el Boletín del INE.

Llega el verano y las vacaciones son un periodo complejo para muchas empresas, ya que al disminuir la dotación del personal estas podrían verse afectadas en sus áreas de operaciones y logística.

Poder salir de vacaciones sin preocupaciones de que todo marchará en perfectas condiciones y que no tendrás problemas en los procesos de productividad

Esta generación no busca comprar una experiencia, busca tener, crear y manifestar. Son la generación que entiende por hábito conductual el exponerse públicamente, formando así parte del juzgado que determina el valor y confiabilidad de un producto o servicio.

Se dice que para el año 2020 serán la tercera parte de la fuerza laboral global. En Atcom nos sumamos a estos cambios sociales y culturales de forma de que nos hemos adaptado rápidamente

¿Su empresa tiene aumentos de actividades en esta navidad? ¡tenemos la solución! Porque somos especialistas en reclutar el personal que su empresa necesita, ya sea por aumentos ocasionales o para cubrir un reemplazo por vacaciones o licencia médica.

Antes de que se normalice por completo y se determinen todas las leyes que otorgarán beneficios, restricciones y responsabilidades para los ciudadanos extranjeros, hay que prepararse como empresa

A continuación, entregaremos las áreas más importantes que se pueden externalizar siguiendo las normativas legales de nuestro país Chile. Área de administración

En Atcom hemos notado que la migración es una tendencia que va en alza, es por esto que realizaremos una charla-desayuno orientado a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones de nuestros clientes actuales y potenciales, y que quieran entender mejor este fenómeno.

5 puntos que nos destacan al brindar nuestros servicios y por lo que nuestros clientes nos consideran para administrar la externalización de sus procesos.

En estos tiempos el outsourcing es algo fundamental para aumentar la productividad y delegar responsabilidades a terceros para dedicarse al núcleo del negocio. Pero entre tantas empresas que se dedican al prestar servicios de outsourcing es difícil saber a cuál escoger.

El servicio transitorio en Chile se ha convertido en una estrategia de negocio, ya que permite optimizar al máximo el tiempo y los recursos

Si bien los principales beneficios del outsourcing en Chile se los llevan las empresas, negocios o instituciones también los trabajadores se ven beneficiados.

Outsourcing a grandes rasgos significa simplemente subcontratar y servicios transitorios también es parte de la subcontratación, pero con unos ciertos límites que en este post explicaremos más adelante.

El alza ahora será de 12 mil pesos a contar del 1 de septiembre. Es decir, quienes recibían hasta hoy $276 mil como renta base, la remuneración de este mes aumentará a $288 mil.

El reclutamiento del personal es la forma en cómo se atraen a los trabajadores que aspiran a ocupar un puesto de trabajo relacionado con sus experiencias

Atcom les desea a todos los chilenos muy Felices Fiestas patrias, recordando siempre que nos sentimos orgullosos de nuestro maravilloso país, todo su folclor, la inmensa naturaleza que nos rodea de norte a sur y por, sobre todo; el gran corazón de nuestra gente.

Outsourcing a grandes rasgos es externalizar ¿pero externalizar qué? Para esclarecer esta pregunta definiremos ciertos conceptos relacionados con outsourcing. En esta ocasión definiremos 4 tipos de outsourcing

Se aproximan las Fiestas Patrias y hay que prepararse para resolver la necesidad de reemplazo dentro de nuestra compañía. Los trabajadores internos de nuestra empresa requerirán vacaciones para esta temporada, pero la compañía no puede detener la productividad. Para solucionar la problemática de reemplazos, la opción más adecuada es confiar en una empresa de servicios transitorios (EST) porque...

Las empresas de servicios transitorios (EST) generan grandes oportunidades para jóvenes

Externalizar un servicio transitorio para una empresa es de gran ayuda puesto que permite delegar la responsabilidad de llevar a cabo una tarea que no es el núcleo principal de la empresa, es decir que no es el servicio principal

La agilidad empresarial es la clave para externalizar procesos o servicios que son necesarios de la empresa.

La Encuesta Suplementaria de Ingresos generada por el INE, mostró datos de ingresos superiores de trabajadores de una EST a diferencia los que están directamente contratados por una empresa cliente.

Aumentar las ventas en cualquier con fines de lucro es el que permite competir en el mercado. En 5 puntos principales le haremos descubrir como aumentar sus ventas...

En nuestra trayectoria hemos desarrollado una visión muy amplia del mercado en lo que ha outsourcing y EST se refiere,

En nuestra trayectoria hemos desarrollado una visión muy amplia del mercado en lo que ha outsourcing y EST se refiere,

La atención al cliente es algo fundamental en la entrega de servicios, ya que mantener a los siempre debe ser el principal valor, además de ofrecer el servicio que corresponde y la calidad con la que se debe enfocar.

El cumplimiento de las leyes o normativas laborales es más complejo aún en ambientes informales de trabajo, dado que en muchos casos los trabajadores son tratados sin protección legal

Banco central sube a 4,5% proyección de inversión en 2018, el mayor avance en seis años.

Como se predijo el año anterior, la economía en Chile tendería al alza y como lo hemos comprobado así ha sido.

los efectos de la migración y los efectos económicos que esta tiene, en especial, sobre: Empleo-Salario y Productividad-Crecimiento. Estos temas han sido ampliamente analizados en los países desarrollados que ya vivieron la experiencia de olas migratorias de gran importancia

denominaremos las 5 grandes razones para contratar el servicio de Outsourcing TI para su empresa. Especificaremos los puntos más importantes que harán de este servicio algo imprescindible a la hora planificar las directrices en su organización.

En caso de infracción a la ley laboral, cuando se contrate a un trabajador de servicios temporarios de empresas no inscritas en el registro de la Dirección del Trabajo, el trabajador se considerará trabajador de la empresa usuaria. Además, tendrá una multa de 10 UTM por cada trabajador contratado.

Las empresas que se benefician del servicio transitorio en estos tiempos son las que pueden producir más y en más medida

Las empresas que se benefician del servicio transitorio en estos tiempos son las que pueden producir más y en más medida

El recurso humano para las empresas es algo fundamental que se ha mantenido vigente, a pesar de haber pasado por todas las evoluciones de la industria, hasta llegar a la era digital en la que estamos hoy en día, en donde los procesos automatizados predominan en las inversiones de las empresas.

Los principales beneficios que su empresa obtendrá al contratar el servicio transitorio son: 1. Se obtendrá una consistente optimización en el manejo de los tiempos, para los procesos necesarios en la contratación del personal que realizará la labor requerida...

El Presidente de la República, Sebastián Piñera junto con las autoridades del gobierno firmaron el nuevo proyecto de ley de Migración y Extranjería, esto para modernizar todos los procesos que se deben efectuar al momento del ingreso de las personas cuando llegan a nuestro país

Especificamente esta ley trata de normalizar a las empresas y organizaciones con fines de lucro que cuenten con 100 o mas trabajadores activos, para que contraten en su plantel por lo menos un 1% de personas

La ley en Chile, especifica que las trabajadoras que están laborando en servicios transitorios si tienen derecho a fuero maternal según lo especificado en el artículo 183-AE del Código del Trabajo.

En ATCOM, nuestra prioridad es entregar un servicio rápido y de calidad, basándonos en el Cumplimiento, la Innovación y el Compromiso con nuestros Clientes y Colaboradores.

Las EST cumplen su rol de trabajo temporal (transitorio), ayudando a muchas personas a tener una fuente de ingreso, mientras encuentra su trabajo ideal o definitivo.

El outsourcing es una tendencia cada día más difundida entre las compañías a nivel mundial y Chile no es la excepción. Las empresas chilenas están optando por tener el servicio de outsourcing en sus áreas de producción...

La subcontratación (outsourcing) ofrece la posibilidad a las empresas de tener cubiertos muchos aspectos no relacionados con la actividad principal del negocio. Al recurrir a contratar este servicio las empresas logran aumentar su productividad considerablemente.

Aun así, la cantidad de mujeres en el área TI comparadas con hombres, es mucho menor. En la actualidad los desafíos en TI son amplios y variados y las empresas están optando por incluir a todo aquel que posea la capacidad de llevar el cargo, sin importar el género o la condición. Además, las leyes en nuestro país protegen los derechos de todos los trabajadores.

En un mercado basado en la inmediatez de las soluciones, delegar la responsabilidad de desarrollar una tarea esporádica a una empresa especializada en este tipo de servicios, es optimizar recursos y uno de estos recursos muy relevantes es el tiempo...

El outsourcing se define como el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontrata, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por medio de un contrato.

Entendemos que el servicio transitorio es una labor que se necesita realizar de forma ocasional y por tiempo breve, esto será determinado mediante un contrato.

Independiente de que el negocio se esté llevando por buen camino, es muy común que algunas empresas vean que no crecen o que la tasa de crecimiento está estancada o por debajo de lo planificado. Esto puede deberse a que los ejecutivos están muy ocupados.

El mercado competitivo en el cual están inmersas las empresas hoy en día, hace que el servicio por sí mismo, no sea el principal elemento que ofrece la empresa, además de esto resulta beneficioso diferenciarse del resto de empresas al ofrecer un valor agregado, tal como es una sólida atención al cliente.

El auge de la tecnología crece al igual que sus consumidores, estos están concentrados en todas las grandes metrópolis, ya que ahí está la mayor cantidad de oportunidades para desarrollarse en todos los ámbitos de la vida.

Hay puntos importantes para considerar y estos pueden marcar la diferencia entre tener éxito o no al momento de contratar al personal...

A medida que el mundo se vuelve más complejo, debemos usar nuestros recursos materiales y humanos con más eficiencia, y para lograrlo, se necesita la ayuda que nos ofrecen los computadores.

Planificar las vacaciones de los trabajadores con anticipación, hace que la empresa continué con sus actividades.

El marketing digital es la aplicación de las estrategias de comercialización llevadas a cabo en los medios digitales.

De acuerdo a cifras de la consultora internacional IDC, la inversión en Big data & Analytics aumentará un 18% este año.

De acuerdo a cifras de la consultora internacional IDC, la inversión en Big data & Analytics aumentará un 18% este año.

Uno de los factores más relevantes que apuntan a las mejoras económicas es: el cobre.

Expertos atribuyen resultado a la recuperación del precio del cobre; mejores perspectivas para la economía global y local, y las expectativas de un cambio de ciclo político a partir de las elecciones.

Se denomina subcontratación, externalización o tercerización a aquel proceso laboral económico en el cual una empresa entrega la gestión de recursos a otra que actúa como contratista, es decir, que administra...

En el mundo competitivo de hoy, muchas veces se requieren demandas adicionales de recursos humanos para efectuar labores temporales, urgentes y/o con demasiada especialización...

Paralelamente al debate que se ha suscitado en el país en relación a si la automatización de funciones laborales debe o no ser considerada como reemplazo en huelga...