En caso de infracción a la ley laboral, cuando se contrate a un trabajador de servicios temporarios de empresas no inscritas en el registro de la Dirección del Trabajo, el trabajador se considerará trabajador de la empresa usuaria. Además, tendrá una multa de 10 UTM por cada trabajador contratado.

Las empresas que se benefician del servicio transitorio en estos tiempos son las que pueden producir más y en más medida

Las empresas que se benefician del servicio transitorio en estos tiempos son las que pueden producir más y en más medida

El recurso humano para las empresas es algo fundamental que se ha mantenido vigente, a pesar de haber pasado por todas las evoluciones de la industria, hasta llegar a la era digital en la que estamos hoy en día, en donde los procesos automatizados predominan en las inversiones de las empresas.

Los principales beneficios que su empresa obtendrá al contratar el servicio transitorio son: 1. Se obtendrá una consistente optimización en el manejo de los tiempos, para los procesos necesarios en la contratación del personal que realizará la labor requerida...

El Presidente de la República, Sebastián Piñera junto con las autoridades del gobierno firmaron el nuevo proyecto de ley de Migración y Extranjería, esto para modernizar todos los procesos que se deben efectuar al momento del ingreso de las personas cuando llegan a nuestro país

Especificamente esta ley trata de normalizar a las empresas y organizaciones con fines de lucro que cuenten con 100 o mas trabajadores activos, para que contraten en su plantel por lo menos un 1% de personas

La ley en Chile, especifica que las trabajadoras que están laborando en servicios transitorios si tienen derecho a fuero maternal según lo especificado en el artículo 183-AE del Código del Trabajo.

En ATCOM, nuestra prioridad es entregar un servicio rápido y de calidad, basándonos en el Cumplimiento, la Innovación y el Compromiso con nuestros Clientes y Colaboradores.

Las EST cumplen su rol de trabajo temporal (transitorio), ayudando a muchas personas a tener una fuente de ingreso, mientras encuentra su trabajo ideal o definitivo.

El outsourcing es una tendencia cada día más difundida entre las compañías a nivel mundial y Chile no es la excepción. Las empresas chilenas están optando por tener el servicio de outsourcing en sus áreas de producción...

La subcontratación (outsourcing) ofrece la posibilidad a las empresas de tener cubiertos muchos aspectos no relacionados con la actividad principal del negocio. Al recurrir a contratar este servicio las empresas logran aumentar su productividad considerablemente.

Aun así, la cantidad de mujeres en el área TI comparadas con hombres, es mucho menor. En la actualidad los desafíos en TI son amplios y variados y las empresas están optando por incluir a todo aquel que posea la capacidad de llevar el cargo, sin importar el género o la condición. Además, las leyes en nuestro país protegen los derechos de todos los trabajadores.

En un mercado basado en la inmediatez de las soluciones, delegar la responsabilidad de desarrollar una tarea esporádica a una empresa especializada en este tipo de servicios, es optimizar recursos y uno de estos recursos muy relevantes es el tiempo...

El outsourcing se define como el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontrata, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por medio de un contrato.

Entendemos que el servicio transitorio es una labor que se necesita realizar de forma ocasional y por tiempo breve, esto será determinado mediante un contrato.

Independiente de que el negocio se esté llevando por buen camino, es muy común que algunas empresas vean que no crecen o que la tasa de crecimiento está estancada o por debajo de lo planificado. Esto puede deberse a que los ejecutivos están muy ocupados.

El mercado competitivo en el cual están inmersas las empresas hoy en día, hace que el servicio por sí mismo, no sea el principal elemento que ofrece la empresa, además de esto resulta beneficioso diferenciarse del resto de empresas al ofrecer un valor agregado, tal como es una sólida atención al cliente.

El auge de la tecnología crece al igual que sus consumidores, estos están concentrados en todas las grandes metrópolis, ya que ahí está la mayor cantidad de oportunidades para desarrollarse en todos los ámbitos de la vida.

Hay puntos importantes para considerar y estos pueden marcar la diferencia entre tener éxito o no al momento de contratar al personal...

A medida que el mundo se vuelve más complejo, debemos usar nuestros recursos materiales y humanos con más eficiencia, y para lograrlo, se necesita la ayuda que nos ofrecen los computadores.

Planificar las vacaciones de los trabajadores con anticipación, hace que la empresa continué con sus actividades.

El marketing digital es la aplicación de las estrategias de comercialización llevadas a cabo en los medios digitales.

De acuerdo a cifras de la consultora internacional IDC, la inversión en Big data & Analytics aumentará un 18% este año.

De acuerdo a cifras de la consultora internacional IDC, la inversión en Big data & Analytics aumentará un 18% este año.

Uno de los factores más relevantes que apuntan a las mejoras económicas es: el cobre.

Expertos atribuyen resultado a la recuperación del precio del cobre; mejores perspectivas para la economía global y local, y las expectativas de un cambio de ciclo político a partir de las elecciones.

Se denomina subcontratación, externalización o tercerización a aquel proceso laboral económico en el cual una empresa entrega la gestión de recursos a otra que actúa como contratista, es decir, que administra...

En el mundo competitivo de hoy, muchas veces se requieren demandas adicionales de recursos humanos para efectuar labores temporales, urgentes y/o con demasiada especialización...

Paralelamente al debate que se ha suscitado en el país en relación a si la automatización de funciones laborales debe o no ser considerada como reemplazo en huelga...