Chile, al igual que muchos otros países, ha enfrentado desafíos significativos en su mercado laboral en los últimos años. La preocupación por el desempleo y la creciente informalidad laboral ha sido una fuente de inquietud para los ciudadanos y autoridades.

La pandemia que vivimos y la posterior crisis económica y social, junto a la inmigración poco controlada, ha agravado esta situación, dejando a muchas personas sin trabajo y empujando a otros hacia la informalidad laboral. De hecho, en nuestro país los índices de cesantía se mantienen fluctuantes y no se ha encontrado una estabilidad en el mercado

En este contexto, los servicios transitorios están emergiendo como una herramienta clave para brindar apoyo a aquellos que se encuentran sin trabajo y a los trabajadores informales en busca de estabilidad económica, al conectar a las empresas con los trabajadores de manera rápida y efectiva.

¿Qué son los servicios transitorios?

Para entender el aporte de este tipo de trabajo, primero se debe entender que estos empleos transitorios son brindados por empresas que se dedican a proporcionar trabajadores temporales a otras empresas que necesitan personal adicional por un período de tiempo limitado.

Estos trabajadores temporales son empleados por la empresa de servicios transitorios, pero realizan tareas en el lugar de trabajo del cliente u otro espacio, ya sea por unos días o varios meses.

Por esto, los servicios transitorios desempeñan un papel importante en el mercado laboral al facilitar la flexibilidad para las empresas y proporcionar oportunidades de empleo a corto plazo para los trabajadores.

Ventajas de los servicios transitorios para los desempleados

Una de las principales ventajas de los servicios transitorios es su capacidad para proporcionar ingresos inmediatos a aquellos que los necesitan. El desempleo puede generar angustia financiera y poner en peligro la estabilidad económica de las familias. En este escenario, los trabajos temporales ofrecen la posibilidad de ganar dinero mientras se busca empleo a largo plazo, lo que alivia la presión económica y brinda un colchón financiero necesario.

Al mismo tiempo, los servicios transitorios también ofrecen la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y experiencia laboral, algo especialmente valioso en un mercado que valora la adaptabilidad y la diversidad de habilidades. Los trabajadores pueden utilizar estos empleos temporales como una plataforma para mejorar sus capacidades y aumentar su atractivo para futuros empleadores.

Los empleos temporales también pueden actuar como una especie de "prueba" para los empleadores. Si un trabajador demuestra ser altamente competente y comprometido en su trabajo temporal, es más probable que el empleador le ofrezca un contrato a largo plazo o una posición permanente, por lo que se pueden mostrar las habilidades de forma directa.

Beneficios de los servicios transitorios para enfrentar el trabajo informal

En el caso de los trabajadores informales, los servicios transitorios pueden marcar la diferencia al proporcionar un punto de entrada al mercado laboral formal, ya que es una excelente oportunidad para conocer la industria y los puestos disponibles sin necesidad de tener un contrato a largo plazo.

En la misma línea, los empleos temporales tienden a dar una mayor flexibilidad laboral a los trabajadores, ya que muchos de estos también incluyen formatos híbridos, lo que puede ser útil para personas que tienen responsabilidades familiares, estudios u otras actividades.

Así mismo, la informalidad laboral a menudo significa falta de seguridad laboral, bajos ingresos y ausencia de beneficios. En cambio, al unirse a la fuerza laboral a través de empleos temporales, estos trabajadores pueden acceder a salarios más justos y beneficios laborales adecuados, mejorando significativamente su calidad de vida.

A su vez, para ambos casos, los empleos temporales son una excelente forma de ampliar una red de contactos laboral que permita crecer como profesional de manera independiente o como trabajador común, lo que puede ser valioso para futuras oportunidades laborales.

Es importante tener en cuenta que los beneficios de los servicios temporales pueden variar según la ubicación, la industria y el tipo de trabajo específico, siendo esencial que los trabajadores investiguen y evalúen cuidadosamente las oportunidades ofrecidas para asegurarse de que se ajusten a sus necesidades y objetivos profesionales.

Por esto, te invitamos a conocer las ofertas de trabajo que ATCOM tiene para ti actualmente.