Las grandes crisis económicas, como la que se ha generado a nivel planetario desde la llegada del coronavirus, generan incertidumbre y preocupaciones al momento de plantearnos proyectos a futuro en nuestras empresas.

Por esto, a nivel económico se deben buscar opciones que permitan contrarrestar las desventajas de este momento de dudas, entregando alternativas que brinden mayor libertad y certezas para poder ejecutar estos proyectos. Y una de las opciones más viables para el mundo laboral es la tercerización.

¿Qué es la tercerización de personal?

Si no conoces el concepto, te explicamos que la tercerización de personal es una práctica en la que una empresa contrata a otra para que proporcione servicios o realice trabajos en su nombre. Esto incluye la contratación de trabajadores temporales por proyectos o el outsourcing de personal que pueda realizar variadas tareas.

De esta manera, la empresa que contrata los servicios puede ahorrar costos, mejorar la eficiencia, y concentrarse en su core business, al centrarse netamente en sus tareas primordiales dejando de lado los procesos de contratación o recursos humanos de los trabajadores tercerizados.

¿Cómo ayuda la tercerización en momentos de crisis?

En primer lugar, la tercerización de personal permite a las empresas reducir sus costos laborales, ya que no tienen que preocuparse por los costos de seguros médicos, vacaciones pagadas y otros beneficios remunerados para sus empleados tercerizados, ya que estos aspectos son de responsabilidad de la empresa contratada.

Además, en la mayor parte de los casos, las empresas que ofrecen servicios de este tipo tienen colaboradores con un gran nivel de capacitación y experiencia, manteniendo el desarrollo de estos empleados. Así, el nivel que entregan estos trabajadores está garantizado a la hora de mostrar la expertise en el área requerida.

En la misma línea, la tercerización de personal puede mejorar la eficiencia y productividad de una empresa. Los empleados tercerizados suelen estar altamente especializados en sus áreas, lo que les permite realizar su trabajo de manera más eficiente y efectiva. Esto, a su vez, permite a las empresas ahorrar tiempo y dinero, lo que es especialmente importante durante una crisis.

Por último, la contratación de este tipo de servicios también puede ayudar a cada negocio a mantener una cultura laboral positiva y motivadora. Al tercerizar actividades no esenciales, las empresas pueden liberar tiempo y recursos para enfocarse en sus empleados internos y mejorar su satisfacción y motivación en el trabajo. Aunque, en este escenario, también es importante mantener un equilibrio con aquellos trabajadores tercerizados que se desempeñen en los espacios de trabajo de cada empresa, procurando no hacer divisiones de trabajadores.

La tercerización también puede ser buena para los trabajadores

Si bien es una práctica que se tiende a categorizar como un apoyo a las empresa en tiempos difíciles, el outsourcing y los servicios temporales también pueden ayudar a los trabajadores en situaciones donde conseguir empleo se hace más difícil.

La tercerización hace que existan más oportunidades de empleo, especialmente en industrias con alta demanda de mano de obra temporal o especializada, como ocurre actualmente con los servicios tecnológicos y la manufactura.

Al mismo tiempo, la mayoría de las empresas contratistas pueden ofrecer capacitación y oportunidades de desarrollo para sus empleados tercerizados, lo que puede ayudarles a mejorar sus habilidades y ampliar su experiencia laboral.

Por esto, en aspectos generales, la tercerización de personal puede ser buena para los trabajadores que buscan oportunidades de empleo flexible y oportunidades de desarrollo, siempre y cuando se cumplan los derechos laborales y se respeten los derechos de los trabajadores tercerizados.

Así mismo, la tercerización de personal también ofrece a las empresas la oportunidad de concentrarse en el corazón de su negocio, algo vital durante una crisis económica, ya que les entrega mayor tiempo y espacio para mantener el enfoque en sus actividades más importantes, asegurando su supervivencia.

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