Los 4 cargos del mundo digital que más han crecido en época de pandemia
Si bien nos encontramos en un momento económico difícil para la industria nacional, hay áreas del mercado laboral que se han vuelto esenciales por la relevancia que han tomado para el buen funcionamiento de las empresas.
El actual escenario, con una emergencia sanitaria y cuarentenas restrictivas constantes en el país, han hecho que nuevos métodos para llevar a cabo nuestras labores diarias, como por ejemplo el teletrabajo, hayan incrementado su práctica en los últimos dos años.
Por esto, los trabajos ligados al mundo digital, ya sea en lo referido a la realización de proyectos, mantención de sistemas o asistentes de ayuda virtuales se han visto fortalecidos, siendo los principales cargos que se buscan actualmente para poder cumplir con las necesidades de nuestras empresas y los clientes.
¿Cuáles son los puestos que más han aumentado?
Según una estimación del portal laboral destinoempleo.cl, del Ministerio del Trabajo, los empleos en el mundo digital han crecido de manera exponencial en los últimos meses, impulsados por la necesidad de las empresas de contar con sistemas confiables y entregar una mejor experiencia a sus clientes y colaboradores a pesar de la pandemia.
Así, los Desarrolladores de Software han sido el cargo digital más solicitado hasta abril de este año, seguidos de los Project Manager, Especialistas en Marketing Digital y Desarrolladores web y multimedia.
"en los últimos meses, nuestros clientes han solicitado más Jefes de Proyectos en el área digital, sumado a los Project Manager que deben gestionar estos procesos. A su vez, han aumentado los cupos entre los Administradores de Sistemas y Desarrolladores"
Al mismo tiempo, otra de las áreas que ha tomado mayor importancia en las empresas han sido las Mesas de Ayuda de TI, debido a la importancia que tiene poder centralizar información técnica para apoyar a los colaboradores en caso de que tengan problemas con los sistemas o sus equipos, incluso de manera remota.
El teletrabajo como aliado del mundo digital
Obviamente, el principal impulsor del aumento en los puestos digitales dentro de la industria laboral chilena ha sido el teletrabajo, método que se ha tomado las empresas en el último año y que ha permitido mantener la funcionalidad de la industria en los casos donde la naturaleza de las labores de cada colaborador lo permiten.
Además, esto ha ido de la mano con la preocupación y el interés de los trabajadores de poder realizar sus labores en su propia casa, para evitar contagios al salir a sus lugares de trabajo y poder estar con sus familias.
"en la actualidad, los candidatos a los diversos puestos del mundo digital le dan un gran valor al trabajo remoto. Incluso, se ha convertido en uno de los principales requisitos para ver y seleccionar otra oportunidad laboral"
Junto a esto, el escenario actual que atravesamos como país, con zonas que nuevamente han vuelto a la fase 1 del Plan Paso a Paso, hace creer que la opción del trabajo remoto se mantendrá por un plazo mediano a largo en la industria, algo que según nuestro Jefe de Reclutamiento y Selección se verían con buenos ojos.
"Considero que las empresas deben mantener la opción de teletrabajo dado que es un gran valor agregado para atraer y retener talento. También resulta fundamental para el employer branding de las organizaciones, que es la marca empleadora y cómo esa compañía es vista en el mercado laboral en cuanto a los beneficios entregados al personal"
Por esto, si estás buscando un nuevo empleo en el mundo digital o quieres encontrar nuevas oportunidades, te invitamos a conocer las ofertas de trabajo que ATCOM tiene para ti.