Experiencia, calidad y productividad son algunas de las ventajas que la gestión de los Recursos Humanos de tu empresa puede conseguir a través del outsourcing. Acá te explicamos las ventajas y beneficios que puedes conseguir con sus servicios.
Una de las preocupaciones principales en nuestras empresas radica en la gestión de los recursos humanos, no sólo en lo referido a la cantidad de personas que colaboran, sino que también en su cuidado y la relación en cuanto al ambiente interno que existe en nuestros espacios de trabajo.
Por esto, el outsourcing aparece como una alternativa ideal para aquellas empresas que no pueden enfocar todos sus esfuerzos en estas tareas, no sólo al momento de reclutar personal, sino que también al gestionar los equipos de trabajo, externalizar y realizar consultorías en el área.
Por esta razón, a continuación, te contamos las principales ventajas que te puede ofrecer un servicio de outsourcing para los Recursos Humanos de tu empresa.
Gestión de personal
Dentro de las principales preocupaciones en el área de los Recursos Humanos aparece la gestión de los trabajadores al momento de realizar cambios en un área o de tener colaboradores incapacitados para realizar sus tareas, o externalizar algún tipo de servicio.
En estos casos, el outsourcing te puede permitir conseguir reemplazos temporales para tu equipo de manera ágil y confiable, accediendo a personal capacitado y con experiencia en el área que requieras.
Al mismo tiempo, este tipo de servicio te brindará un suministro de recursos humanos constantes en caso de periodos de alta demanda o aumento de flujo de trabajo utilizando personal externalizado, obteniendo una flexibilidad en cuanto al número de trabajadores que difícilmente se podría conseguir de manera individual, por ello, es fundamental un proceso de reclutamiento y selección adecuado a esas necesidades.
La Jefa de Ventas de Outsourcing de ATCOM, Rosa Zenteno, asegura que las ventajas incluso son financieras. “La contratación de personal externo para estos casos evita gastos mayores y permite mayor flexibilidad , al dejar los aspectos complejos de la gestión de recursos humanos a terceros”
De esta manera, evitarás la burocracia que significa contratar colaboradores por periodos cortos de tiempo, mejorando la productividad del equipo de Recursos Humanos y de la empresa en general al tener a tu nuevo personal disponible de manera rápida y sin mayores contratiempos.
Búsqueda de talentos
SI tu problema aparece al momento de reclutar personal por períodos específicos, el outsourcing te brinda herramientas para un mejor desempeño en la búsqueda de profesionales, a través de un proceso de reclutamiento que ubique a la persona con las características ideales para el cargo que requieras.
Gracias a la experiencia de los procesos de reclutamiento y búsqueda de profesionales, tendrás una aparición prioritaria a través de los canales de empleabilidad que más se adapten a tu negocio, llegando a los principales candidatos a través de sitios especiales para el reclutamiento u otras plataformas como redes sociales o webs corporativas.
A su vez, el servicio también ofrece asesorías para obtener una mayor tasa de captación en el área, lo que permitirá atraer a los candidatos y forjar una relación sostenible en el tiempo con tus nuevos trabajadores.
Acompañamiento y formación
El outsourcing no sólo te puede ayudar a conseguir nuevos trabajadores o reemplazarlos, también te apoya en su formación y cuidado , para mantener un ambiente de trabajo sólido y sin preocupaciones.
“Nosotros hacemos un acompañamiento constante en cada proyecto. Visitamos a los trabajadores y al cliente para entregar la tranquilidad que necesitan y estar atentos a sus requerimientos , solucionando inconvenientes y entregando todas las herramientas necesarias para que realicen sus labores de forma óptima”, destaca Rosa Zenteno.
Por ejemplo, puedes acceder a servicios de asesoría que te permitirán definir el clima organizacional de tu empresa, para así canalizar mejor los recursos y mejorar el ambiente entre tus colaboradores y buscar aquellos perfiles que ocasiones especiales se adapten de una manera óptima a los cargos que requieres.
Así mismo, el apoyo que te puede brindar el outsourcing va de la mano con una formación óptima de tus equipos de trabajo , entregando la posibilidad de capacitaciones que permitan aumentar los indicadores de productividad y conseguir mejores resultados.
En este escenario, ATCOM te ofrece una amplia gama de servicios en el mundo de los profesionales de la informática, entregándote la opción de que dispongas de personal de calidad de manera ágil y flexible, junto a las herramientas para mejorar la gestión de tus recursos humanos.
Somos ATCOM outsourcing y servicios transitorios. Nos especializamos en reclutamiento, selección y administración de personal que su empresa necesita.
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